In 2024 en 2025 willen IPH en het JBZ gezamenlijk verder optrekken op het gebied van Positief Gezond Werkgeverschap en in het delen van de wijze waarop wij Positieve Gezondheid hebben geïmplementeerd. Dat laatste willen we doen door middel van webinars/bijeenkomsten en het delen van succesverhalen. Zowel op het gebied van implementatie als op positief gezond werkgeverschap worden wij door andere organisaties en instellingen bevraagd en lopen we voorop. Dat willen we graag zo houden.
Daarnaast hebben we afgesproken nauw te gaan samenwerken op het gebied van onderzoek. Wat heeft het werken met positieve gezondheid ons nu gebracht? Wat zijn de effecten van het werken aan positieve gezondheid? De exacte invulling van deze samenwerking op onderzoek wordt bepaald in een gezamenlijk overleg na ingang van deze overeenkomst.
Uiteindelijk willen we in 2025 toewerken naar een soort afrondend festival waarbij we kunnen laten zien wat het ons heeft opgeleverd. Welke initiatieven hebben we ontwikkeld en kunnen we kwantificeren wat deze hebben opgeleverd.